到了晚上九点钟。
苏澄饿的肚子都咕咕叫了。
龙若璃抿了一口咖啡，她抬眸询问助理：“发了多少份offer了？”
“龙总，刚好35份。”
“ok，外面还有多少人？”
“呃稍等哈龙总我看一下。”小助理连忙翻看资料，“还有71个。”
“嗯，剩下的就让他们回去吧，直接拒绝就行了。”
苏澄和林琳当场就愣住了。
哈？
这就已经发出去35份offer了吗？
起初两人还以为自己听错了龙若璃说的是让他们明天再来，结果面都不面就拒绝了？
龙若璃一句话就把苏澄给堵住了。
“都已经招够了，为什么还要面？”
“不但浪费我们的时间，也浪费他们的时间。”
“呃，因为他们从下午两点等到了现在？”
“跟我们有什么关系？那是他们希望加入帝豪集团所付出的时间成本。”
龙若璃语言凌厉，完全不给人反驳的机会和论点。
苏澄撇了撇嘴。
要是这么一说，那龙若璃好像也没啥错。
苏澄之前参与面试，无论好还是不好，都把人面完，这样不管最终招不招人家，起码面儿上好看很多。
“苏组长，假设你去参加一个歌唱比赛，那你希望自己是第一个上还是最后一个上呢？”
龙若璃突如其来的问题给苏澄干懵了。
“呃，最后一个上？”
“嗯，回答正确。”龙若璃单侧轻挑眉毛，“那你能不能说一下你为什么会最后一个上。”
苏澄说不上来了。
他的直觉告诉自己要最后上，或者上场的顺序尽量往后靠。
“说不出来也没关系的苏组长，我可以告诉你。”
“主要是因为‘首因效应’。”
“一开始评委都是比较吝啬自己手里的分数的，如果一开始分数给高了，那么之后出现了更出色的歌手，就没有太多打分的余地了。”
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“评委们往往都会把参赛选手与自己想象中的‘完美选手’作比较，这样的标准可想而知有多高，得到的分数会有多低。”
“面试同理，作为一个公正出色的面试官，一定要想办法避免顺序带来的偏见。”
“是你和林组长筛选的简历，你应该也知道人有多少，我们没有时间再额外的去一轮一轮综合比较。”
“只要有合适的，我们就给offer，这样才是最高效的面试方式。”
于情于理，龙若璃都占上风。
苏澄竟然一时之间想不到辩驳的理由，他还有点想认同龙若璃的说法。
如果换作别人，龙若璃不可能费这么多口舌，给这人一个眼神让他自己体会。
但龙若璃调到晟跃的职责之一是帮天言哥教儿子，是一个导师/班主任的角色，所以她这个太子太傅当然要耐心且温和地教授这位太子爷咯！
苏澄也不嘴硬，大大方方承认她的逻辑。
没错。
龙若璃确实是正确的。
“今天就到这里吧，你们也回去休息吧，明天上午九点还在1号会议室开会。”
龙若璃第一个起身，苏澄和林琳紧随其后。
三人走出会议室，此时的走廊里还有很多很多面试者没有离开。
苏澄仔细地观察了他们的表情，这些连面试都没有面试的青年才俊们脸上并没有气愤，更多的是无奈和遗憾。
好像很平和地接受了自己得到了面试资格但没有被面试的结果。
跟苏澄想象的还挺不一样。
……
次日一早。
苏澄早早的就来到了公司，今天他可不敢迟到了，而是早到了半个多小时。
九点左右。
晟跃的中高层包括各部门主管副主管组长都齐聚1号会议室。
龙若璃是最后一个到的。
“人都到齐了吧，那我们现在就开始开会。”
今天的会议聊的是合组事项。
龙若璃示意邓强进行发言和介绍。
邓强站起来清了清嗓子：“经过龙总和我们的认真讨论…