“实话说，公司对你很感兴趣。你年轻，外形优秀，思维灵活，演技也很好。
参与百蝶云起，你成神几率很大，有破茧的全方位扶持，我已经可以看到一颗主播新星冉冉升起。”
Sela一路套话，林可连连点头。
这大饼砸下来谁能不迷糊，别人是来面试，她是来成神啊！
可Sela却忽然话锋一转：“刚刚那段话，是常规面试的模板开场白。”
“啊？”
完全没忍住，林可满脸懵逼。
剩下的五位总监目光都汇聚在她身上，林可大眼睛慌张的转了又转，根本没想出能说些什么。
什么情况？
开场白什么意思啊亲？？
Sela继续微笑道：“今日面试的20人都是公司已经决定要录用的主播，你们竞选的其实是蝶王种子的身份。”
原本以破茧的量级，就不可能所有新人面试都要六位总监一起出面，那公司直接关停好了。
但他们还是特意空出这一天的时间，因为百蝶云起计划真的是整个集团下一年度工作的核心。
“你应该也听说过，一切所谓真人秀都有最初的剧本。百蝶云起，10个蝶王种子从最初开始就是确定的。
公司对种子选手的关注、扶持和包装力度空前绝后，从大赛开始前就会签约，你们20人，都是备选对象。”
林可刚刚是满肚子话说不出，现在是真的不知该说什么。
这和网上面试攻略不一样啊！手指头都要让自己玩出花，她却只能僵硬的维持脸上的微笑。
大佬突然给我说内幕？
这是我不花钱能听的么？
还是说点我呢？让我现在赶紧做点什么表示一下？
Sela推过来一个平板电脑：
“社会情感赛道，公司更属意于你。但你经验尚浅，需要全方位服从公司的安排。如果你愿意签约的话，下周一，总裁将亲自为你进行包装。”
平板电脑上是一份长达30页的经纪合同。林可匆匆扫了一眼，大多都是对主播行为的限制和要求。
但是，这份合同用加粗加大的字体标明了薪酬待遇部分，只要签约成为全职主播，完成主播义务，每个月的保底薪资5000元。
除此之外，是和破茧员工同等五险一金和福利待遇，逢年过节的各种补贴，外加所有收入超出5000元的部分，除去公司运营成本之外，55分成。
没有人会不动心！
七七都说了像她们这样没基础没底盘的小透明一个月底薪给800就烧高香了！全职签约也就2800！
出去找工作，看得上她的所有正经行业都不会给到5000块！
她却还有分成！
做梦都不敢想！
不过，合同上一页又一页的主播义务还是让林可心生警惕，签约就等于做提线木偶，公司让她做任何事都不得拒绝。
任何……么……
“我不能做擦边主播。”
Sela失笑：“放心，破茧是正经公司，你的赛道也确定为社会情感赛道。而且，恕我直言，擦边这个赛道，你还真排不上名次。
也不必急于决定，还有一个周末的时间考虑。毕竟公司要在你身上投的注太大，合同谨慎一些我想你也能理解。
既然荣辱与共，公司会成为最希望你成功的助力，外面一切刀光剑影都不需要你担心，这样的机会给到小白的，真的不多。”
林可点点头：“我会认真考虑。”
行政送走了林可，Sela看向左右：“诸位，感觉如何？”
经纪总监Mchael言简意赅：“人傻，好骗。”
行政总监Ma倒觉得不错：“单纯听话是好事，我们已经有了包装计划，需要的不过是一张脸罢了。反正每个人都是这套合同，不需苛责。”
人力招聘原本是行政部的职责，这一次却由运营部主导，Ma就已经很清楚，公司要的不是员工，而是资源。
这番面试的逻辑，也不是真的多么看好林可，而是平等的给每一个主播画饼。
不过选种子的事没有欺骗任何人，也是他们此番商议的核心。
内容总监Jula不是很满意：“完全没有自己的想法，没经验，也没有创造力，包装起来太辛苦。”
Sela轻笑：“我倒是觉得她挺豁得出去的，刚刚在门外，她甚至想跳进池塘捡自己的简历。”
法务总监Black扶额：“看出来了，这姑娘是傻的。完全没有法律常识，看合同都不知道看违约条款，也没想着问能不能带走。估计连劳动法都得现场a。也是好事，法律风险基本为0。”
“Sow呢？你怎么看？”
程观止转着的笔一顿，原本对这些事是毫无兴趣。只是，不知怎么莫名想到那姑娘在咖啡厅录制的追梦人的视频，不自觉想起昨夜卑劣的自己。
“给她一个机会又何妨？”
……
林可走出破茧大厦，整个人都还是懵懵的。
天上掉馅饼当然是好事，可天上若是掉金砖，却容易砸死人。
昨天七七已经说