第二天上午九点，瀚海资本全体员工大会。
能容纳两百人的大会议室座无虚席，连走道里都加了临时座位。空气中弥漫着一种复杂的情绪，有期待，有不安，也有掩饰不住的兴奋。所有人都知道，昨天的“沙盘推演”只是前菜，今天的全员大会，才是决定公司未来，也决定他们每个人未来的正餐。
流言已经在公司内部飞了一整晚。有人说公司要裁掉一半的“养老派”，有人说“激进派”将全面接管核心业务，更有人信誓旦旦地说陆总要成立敢死队，去狙击美股。
刘建国和他的老部下们，坐在会场的一侧，表情严肃，透着几分听天由命的沉稳。而马超和一群年轻交易员则坐在另一侧，个个摩拳擦掌，眼神里闪烁着野心的光芒。昨天那场“握手言和”，更像是一场中场休息，真正的较量，现在才开始。
在所有人的注视下，陆寒走上了讲台。他没有带任何讲稿，只是平静地扫视了一圈会场。原本有些嘈杂的会场，瞬间鸦雀无声。
“在开会之前，我先要感谢两个团队。”陆寒开口，声音通过麦克风清晰地传到每个角落，“刘建国团队，和马超团队。”
被点到名的两拨人，都是一愣。
“他们用一场堪称教科书级别的争论，告诉了我一件事——我们的公司，还活着，而且活得很有生命力。”陆寒的开场白出乎所有人的预料，“一家公司，如果内部只剩下一种声音，那不是团结，那是僵化。如果所有人都一团和气，那不是和谐，那是沉沦。我很高兴，在瀚海，我还能听到争吵，还能看到野心，还能感受到那股想把天捅个窟窿的锐气。”
马超等人下意识地挺直了腰板，脸上露出了得意的神色。而刘建国身边的几位老员工，则微微皱起了眉头。
“我们是怎么走到今天的？”陆寒话锋一转，“是从几十平米的小工作室，靠着几台破电脑，靠着所有人不眠不休的拼杀，从巨鲨资本的嘴里，硬生生抢出来的。那时候的我们，是一把剑，一把出鞘见血，锋利无比的剑。我们的目标只有一个，活下去，并且赢！”
他的话，勾起了所有老员工的回忆，他们想起了当初那些激情燃烧的岁月，眼神变得复杂起来。
“我们赢了。我们现在有外滩最好的办公室，有让华尔街都羡慕的薪水，有数不清的资本追着我们。然后呢？”陆寒的目光变得锐利，“然后我们就可以躺在功劳簿上，当一把被供起来，慢慢生锈的古董剑吗？”
会场里，一些满足于现状的员工，下意识地低下了头。
“但是，”陆寒的语气再次转变，变得沉稳而有力，“一把只知道冲锋陷阵的剑，也永远无法建立一个帝国。因为它太容易折断，也太容易伤到自己。一把剑，需要一面能抵御一切明枪暗箭的坚盾，更需要一片能让它休养生息，孕育未来的肥沃土壤。”
他停顿了一下，给所有人消化的时间。
“这，就是瀚海资本未来的样子。我们不仅要做市场上最锋利的‘矛’，也要做最坚固的‘盾’，更要成为培育伟大企业的‘基石’。我们要的，不只是短暂的胜利，而是长久的，可持续的，能够穿越牛熊的，真正的基业。”
“所以，我决定，对公司进行成立以来，最大规模的一次内部整顿和战略升级。”
这句话，像一块巨石砸入水中，全场哗然。
“首先，‘阿尔法战略实验室’，也就是王浩嘴里的‘真理熔炉’，将正式成为公司的核心部门。它独立于所有业务线之外，直接向我本人和风险控制委员会负责。它的唯一职责，就是孵化和检验所有高风险的创新战略。”
“刘建国，将担任实验室下设的‘风险压力测试部’首席。以后，任何激进方案，都必须先过他这一关。他就是我们公司的‘刹车系统’，拥有对任何他认为风险过高计划的一票否决权。”
刘建国猛地抬起头，眼中满是难以置信。他以为自己会因为“保守”而被边缘化，却没想到被赋予了如此重要的权力。
“马超，”陆寒看向另一边，“你将担任实验室下设的‘前沿策略攻击部’首席。你的任务，就是带领你的团队，去寻找、去设计那些最大胆，最富想象力的攻击方案。你就是我们公司的‘油门’。但你的油门能踩多深，取决于刘总监的刹车有多灵。”
马超也愣住了，他原以为会是一场你死我活的权力斗争，结果却变成了……最佳拍档？
就在这时，一个年轻的交易员，也是马超的追随者之一，忍不住举手提问：“陆总，我有个问题。您说的这些听起来很棒，但是……您刚才提到了‘基业’，提到了‘盾’，这是否意味着，我们未来会变得越来越保守？我们瀚海的招牌，就是凶悍的攻击性。如果我们不再是狼了，那些冲着我们的狼性而来的客户和资金，还会选择我们吗？说得再直接一点，我们的奖金，会变少吗？”
这个问题，无比尖锐，也问出了在场至少一半人心里的疑问。所有人都屏住呼吸，看向陆寒。
陆寒没有回避，反而对他露出了赞许的目光。