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chapter 15(1 / 4)

电话结束后,克莱尔把当天下午的时间全留给了洛莉。

坐在咖啡桌前,克莱尔再次打量起来洛莉。

她变化了许多。

克莱尔记得初见洛莉时,她还只是个孩子。单纯可爱,在演戏上天分出众。

克莱尔习惯性看得长远。

她想,只要运作得当,洛莉在大好青春时期成为一个B线演员并不是个大问题。

但让她失望的是,这几年的洛莉-麦迪森就像是蒙尘的珍珠。依旧是美的,只是没有灵魂,带着微微的雾气。

可现在,她的气质出众,耀眼得像一颗流星。

“你知道吗?你刚才说了一句十分有野心的话。”

克莱尔缓缓说道。

成为当红演员或者明星,并不意味着就有了话语权,只能说有了可以和资本谈合作的筹码。

在好莱坞,六大制片厂和它的母公司控制着资金命脉。这些庞然大物经历了近百年的发展,地位已经无法撼动。

资金意味着话语权。

制片厂的高管们往往对项目有着生杀大权。

而除了制片厂外,经纪公司和顶级演员也占据权力的一端。

比如说CAA、ICM这样的大型经纪公司,通过为导演、编剧和演员争取合作,或者利用打包策略,把制片厂所需的整个制作班底打包出去,掌握“人”脉。

像是大导演斯皮尔伯格,他就是CAA的客户,CAA也通过为他代理合作,影响了不少大项目的选角等工作

大型经纪公司在好莱坞有一定的话语权,这也是洛莉想要继续和克莱尔合作的原因之一。

洛莉:“好吧,虽然现在听起来是有些天方夜谭,但你不觉得说那句话的我,比以前更可爱一些吗?”

克莱尔冷不丁被她这句话逗笑。

“女孩,要是早知道你有这样的转变,我当初应该早点提离职,把你丢给菲奥娜那个愚蠢的女人。”

她扯了扯嘴角,第一次当着洛莉的面骂菲奥娜“愚蠢”。

CAA是几大经纪公司中人数最少的,资深经纪人数量只有80人左右,公司内部实行精英化管理。

这些经纪人负责顶级明星客户,比如斯皮尔伯格、汤姆-汉克斯、茱莉亚-罗伯茨。

当然,为了以免经纪人离职导致客户信息泄露,或者对接出现问题。一位顶尖客户,通常都有多名经纪人共同负责。

高级经纪人则负责一些有些名气,但尚未到达顶尖的演员。至于一些初级经纪人,则负责挖掘新人、执行合同细节。

克莱尔就是一名资深经纪人。她在CAA入职11年,这些年来积累了不少资源,目前手里有好几位名气不错的客户。

比如乔治-克鲁尼和马修-派瑞。前者在《急诊室的故事》里饰演主角,后者在《老友记》里饰演常驻角色钱德勒。

这两位就是克莱尔亲自挖掘出来,并将其送上屏幕前成为大火演员的。

当然,因为CAA的经纪人制度,她也参与了一些其他明星的经纪工作。

比如在去年,克莱尔参与了《老友记》的集体谈薪工作,和团队巧妙地将六位演员的利益深深绑定,形成一个牢不可破的谈判联盟,将六人的薪资统一涨价至单集片酬十万美元。

这在电视拍摄中称得上是十分高价的片酬。

毕竟,除去观众反应录制、后期制作外,《老友记》的主演们默契十足,拍摄效率可以达到4个工作日即可拍摄完一集。

也就是说在5个月左右的拍摄工作中,主演可以拿到240万美元的片酬。

这已经是一个相当不错电影演员的收入了。

克莱尔的父母亲曾经是NBC电视台的高层,负责剧集的宣传和开发工作。

受父母影响,克莱尔很早就接触了节目剧集制作的流程和规划。不出意外的话,克莱尔会在父母掌握的资源的基础上,沿袭他们的事业和荣光。

但克莱尔对那些光鲜的收视率报表兴致缺缺,与制作节目相比,克莱尔更感兴趣的是“人”。

她享受挖掘新人,并把他们从零送上知名演艺人员的过程。

大多数经纪人已经接受这个事实——自己的工作不仅仅是替客户找到合适的剧本和工作,更是替对方处理各种始料不及的烂摊子和□□。

因此,不少人碰到难缠麻烦的客户时,都不免头疼叹气。

克莱尔却不介意这点。

对她而言,客户从无到有的职业生涯就是她最好的作品。

当然,这个前提是,她的客户是一位头脑清晰,有着基本自我认知的成年人。

洛莉-麦迪森是她经纪人生涯的例外。

当初和她签约,原因很简单。

这个姑娘的皮相和骨像极佳,克莱尔完全不用担心她会长残。

在好莱坞的鄙视链里,电影大于电视。因为麦迪森这个姓氏,洛莉本身就可以接触一定的电影资源。

总之,只要好好经营,洛莉的星途绝对不会太差。

很可惜,这个姑娘没有躲过好莱坞的童星魔咒。

不过……

克莱尔看向洛莉:“不得不说,现在的你有

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