后，陈婉清有些好笑地看着苏鸿，问道：“你平时解决问题都这么简单粗暴的吗？”
从管理学角度来看，这样的处理方式很是野蛮，一点都不科学。
“有时候，这也是最为有效的办法。”
苏鸿嘴角微翘，能用钱解决的，从来都不是问题。
前世，他就喜欢这么干，用钱来砸，简单粗暴高效。
之前是碍于囊中羞涩，只能跟人讲道理，亦或是各种对赌，但现在不同了，越来越有底气的他也开始逐渐找回自己的行事风格。
至于什么企业文化，亦或是人文情怀之类的，对于创业之初的他来说，根本不在考虑之列。
而且娱乐圈本就有些特殊，一直都是野蛮生长的模式，常规的企业经营理念其实就不适用。
一个很简单的道理，一个艺人因为一部作品一下子走红，连带着其所属的经纪公司也会随之飞快发展壮大，同样的，哪一天这个艺人凉凉了，如果其经纪公司没有什么其他上得了台面的明星艺人，那么很快也会跟着凉凉。
在这样的情况之下，扯什么企业经营理念和文化，其实都没有什么意义。
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