厂运作没用，自己操心，按照自己所说的样板直接打版出来。
这倒是个人才。
“曹喜，去把厂里小组长以上的所有干部召集到会议室来。
咱们简单开个会，我也不长篇大论，就简单做一下人事任命以及各方面的管理项目。”
就曹喜这个执行能力，江林觉得这个红星服装厂自己留下来那是绝对留对了。
厂里算上18个小组长，再加上两个车间主任和一个会计，一个出纳。
基本上全部到位。
第一次见到他们的新厂长，大家震惊于江林的年轻，更震惊于这个年轻的厂长运作能力会这么强。
要知道厂子关门一直到现在运转也不过就是三五天之内的时间。
第一笔订单就能到位，可想而知这厂长有多大的能力。
“大家好，啥话也不用说，我说那客气话也没用，我姓江叫江林，也就是以后咱们红星服装厂的新任厂长。
别的我不能说以前的事情发生了啥，我也不知道，也不想知道。
遗留的历史问题，就是这批存货，咱现在就是共度难关。”
“存货的问题目前来说应该是可以解决，所以剩下的问题就是咱们厂以后会源源不断的接到这种外贸订单。
我希望的是大家好好干，努力的干，因为从现在开始，我们厂的工资水平跟个人能力有关，干的越多越好，得到的就会越多。”