听她这么一说，有心参与竞选的同事便不解的问道：“为什么吃力不讨好啊？不是辅助经理做事的吗？而且这可是直接升职加薪，我来公司好几年，头一次遇到这样的好事呢！”
“哼，你懂什么？”
李若楠等的就是她这句话，等她说完立刻挑着下巴道：“在任何环境下，最难做的工作永远是二把手，既要服从上头的指令又要安抚底下的人心，说多错多，做多错多，除了拿到手里的钱多了那么一丢丢，名字高大上一点，剩下的……没一处好的！”
听完她的解释，众人立刻恍然大悟。
大家都是职场中人，有的时间短点也得有一两年，多的十几年都有，见过了形形色色的职场沉浮，所以考虑起事情来便更加慎重，或者说，更加安于现状，竞争的激情已经退却。
突然之间的职务变动，不只是一个任命或者一纸合约那样简单，随之而来的是丢弃自己已经熟练的工作，转而换到另一个陌生的领域，先前的一切都要重新来过，更别提，在那之后等待着自己的不仅仅是升职加薪，还有同事们的嫉妒埋怨以及上司更严格苛刻的
管理。
扪心自问，几乎没有人愿意主动去承受这种压力。
眼看着之前摩拳擦掌的几个同事渐渐安分下来，李若楠对自己挑拨的本领甚为自得，不过她用来挑拨众人的筹码是自己先放弃了竞争，所以现在她需要一个契机，让她可以名正言顺的推翻刚才的决定，顺利坐上这个为她量身定做的职位。
她贸然改口肯定不行，这种时候，还需要职场老油条——李经理出面。
李经理准确的接收到她的眼神指令，悄无声息的点了点头，然后做过愠怒的问道：“诶！你们怎么回事，都不想为公司出力了是不是？”
“诶呦，经理您可千万别误会，我们不是不想出力，实在是心有余而力不足啊……”
一个性格比较开朗的男职员最先回答，随后众人也都愁眉苦脸的跟着附和。
他们的反应全在李经理的预料之中，他原本也没想过那些扶不起来的阿斗能帮上什么忙，这种坏事，肯定要由叶芷巧出马才行。
叶芷巧不是一直批判他的管理不公吗？不是一直对销售部的种种规定提出异议吗？这次他就给她这个机会！
李经理转过身面向
闷头工作仿佛置身事外的叶芷巧，提高声音问道：“叶芷巧，我刚才宣布的政策你听没听到？怎么不参与讨论呢？”
叶芷巧当然听到了，不过她这个人对于高职高薪并没有什么意欲，也不喜欢管理别人，再说她又不缺钱，所以部长一事对根本没有任何吸引力。
但李经理都点名了，她只好给面子的抬起头，微笑道：“不好意思啊经理，我刚刚入职，很多方面还有不足，这种高标准严要求的职位，不太适合我。”
李经理猜到她会拒绝，呵呵一笑道：“是吗？看来我手底下的人都很有自知之明啊。不过这是一次很好的锻炼自己的机会，我还是希望你们慎重考虑。到时候参与各种高层会议，可以更快的更高自己的能力，表达自己的想法也更加方便……”
“经理！”听到这儿，叶芷巧终于忍不住举手问道：“您刚才说，当部长可以参加高层会议？”
李经理背过手点头道：“是啊，部长只比我低一级，基本权利跟我差不多，一起开会、部门规划、制度调整……等等，这些都可以参与，包括管理其他职员和各个季度以及年
终分红，都不会比我差的太多。”
叶芷巧来到销售部的时间不长，但早已经感觉出部门内的许多制度是存在漏洞的，为此她跟上级反映过很多次，但都被漠视或者驳回，如果部长的权利真像李经理说的那样，那她只要当上部长，之前的困难就可以迎刃而解了。
而且到时她接触的顾氏的核心也会更深，想要帮助顾墨寒整顿公司也更使得上力。
这样想来，叶芷巧瞬间便做下了决定，起身表态道：“李经理，我想参加部长的竞选。”
此言一出，李经理和李若楠的脸上都不自觉的浮现出一抹笑意，而其余众人，则嘘声一片。
“先头还说自己不合适呢，一听到年终分红就控制不住自己，原形毕露了吧？”最先放弃的那名男职员满是轻蔑的说道。
另一名职员不赞同的摇摇头，语气嘲讽道：“也不一定，说不定人家是要当部长是为了名正言顺的整治咱们，报之前的仇！”
“切，这样目光短浅的人，能当上部长才怪呢？她配吗？！”
……
叶芷巧还在那里站着，同事们已经开始毫不掩饰的讽刺挖苦，李若楠对这个现状
很满意，遂也站起身，扬声道：“好啊！你要当部长是吧？那我也要当。我觉得你的能力实在拿不出手，把销售部交到你的手里，我可不放心，万一你营私舞弊怎么办？而且……刚才听了李经理的介绍，我认为可以参加