郭嘉开始深入分析矛盾产生的根源，发现权力争夺和理念差异是主要原因。
郭嘉背着手，在房间里来回踱步，眉头紧锁，仿佛在思考着一个极其复杂的谜题。他自言自语道：“这权力争夺就如同饿狼抢食，谁都想多占一份，可这集团又不是肥肉，岂能任由他们这般争抢。”说着，他突然停下脚步，眼睛一眯，似乎想到了什么。
“那理念差异嘛，就好比有人喜欢吃甜粽子，有人喜欢吃咸粽子，各执一词，互不相让。”郭嘉无奈地摇摇头，“这可如何是好呢？”
他决定先从权力争夺这一方面入手。郭嘉找来几个平日里比较冷静的谋士，想听听他们的看法。其中一个谋士说道：“郭大人，这权力争夺实属人之常情啊。大家都想在集团中有更大的话语权，好实现自己的抱负。”郭嘉白了他一眼，说道：“实现抱负也不能光靠争权夺利啊。你们就不能像我一样，多动动脑子？”
另一个谋士小心翼翼地说道：“郭大人，要不我们给每个人都分配一些特定的职责，让他们各司其职，这样也许能减少权力争夺。”郭嘉摸了摸下巴，思考了片刻，说道：“这倒是个办法，不过具体怎么分配呢？”几个谋士你看看我，我看看你，都陷入了沉思。
就在这时，一个搞笑的事情发生了。一只猫突然从窗户跳了进来，把大家吓了一跳。其中一个谋士吓得跳了起来，嘴里还喊着：“哎呀妈呀，有刺客！”大家定睛一看，原来是只猫，都忍不住哈哈大笑起来。郭嘉笑着说道：“你这胆子也太小了吧，一只猫就把你吓成这样。”那个谋士尴尬地挠挠头，说道：“郭大人，我这不是一时紧张嘛。”
笑过之后，郭嘉继续分析权力争夺的问题。他说道：“我们可以根据每个人的才能和特长来分配职责，让他们在自己擅长的领域发挥作用。这样既能提高效率，又能减少权力争夺。”谋士们纷纷点头表示赞同。
接着，郭嘉又开始思考理念差异的问题。他决定找一些有不同理念的人来进行一场辩论，看看能不能找到一个折中的办法。于是，他组织了一场“咸甜粽子之争”的辩论会。
辩论会上，支持甜粽子的一方和支持咸粽子的一方展开了激烈的辩论。支持甜粽子的人说：“甜粽子才是正统，那甜甜的味道让人回味无穷。”支持咸粽子的人则反驳道：“咸粽子才好吃，里面有肉有蛋，营养丰富。”双方争得面红耳赤，差点就要打起来了。
郭嘉连忙站出来制止，说道：“你们别吵了，这又不是什么生死之战。我们是来寻找解决理念差异的办法，不是来吵架的。”大家这才安静下来。
郭嘉说道：“其实，甜粽子和咸粽子都有各自的优点，我们可以在不同的场合选择不同的粽子。同样，我们的理念也可以相互借鉴，取长补短。”大家听了，都觉得有道理。
就在郭嘉以为问题即将解决的时候，又出现了一个新的问题。有人提出，既然可以在不同的场合选择不同的粽子，那么在集团决策中，是不是也可以根据不同的情况选择不同的理念呢？这个问题一提出，大家又开始争论起来。
郭嘉感到一阵头疼，他没想到这个问题会如此复杂。他叹了口气，说道：“你们就不能消停一会儿吗？这问题一个接着一个，什么时候才能解决啊？”大家看着郭嘉无奈的样子，都忍不住笑了起来。
郭嘉也被他们的笑声感染了，他笑着说道：“好吧，既然问题这么多，那我们就一个一个地解决。首先，我们要确定在什么情况下可以选择不同的理念，然后再制定相应的规则。”大家纷纷点头表示同意。